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公司天车工岗位操作标准化理论考试开考

        71719日,天车工岗位操作标准化应知考试在培训中心举行,来自12个二级单位、6个劳务公司的638名天车工参加了此次考试。

       为了培养职工“按操作规程办事”的思想意识和行为习惯,助推品牌战略实施,公司从今年3月起掀起了“岗位操作标准化培训”工作热潮。利用一年半时间,对所有在职岗位操作人员和劳务工分工种进行轮训。轮训分为职业资格基本技能摸底考试、岗位操作标准化培训和考试考核三个阶段。

       天车工作为第一个公司集中考试的大工种,其岗位操作标准化培训已于328拉开序幕。830名天车工参加了职业资格摸底考试,其中,143名综合成绩90分以上者,直接取得了“岗位操作标准化合格证”, 综合成绩在60分至89分之间的人员,由二级单位结合生产实际,采取灵活多样的培训方式进行“缺什么补什么”培训,整个过程历时四个月。岗位操作标准化考试结束后,综合成绩60分以上者直接取证,60分以下的正式工,予以待岗直至合格,劳务工则退回劳务公司。