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公司召开现场整治工作例会
发布时间:2017-9-1   阅读次数:205   发表者:鄂钢网站

8月23日下午,公司召开现场整治第5次工作例会。公司党委书记、董事长王素琳要求,要坚定信心,建立现场管理激励与奖惩机制,提升员工个人现场管理素养,加大现场管理宣贯,全面发动职工投入到现场整治。

会上,王素琳进行工作部署和安排。她说,当前公司正处于现场管理整治推进的“攻坚期”,各单位、部门要进一步加大现场管理整治工作的宣贯,提高整治标准与工作要求,采取各项激励政策,提高基层职工的现场整治参与度,鼓励员工自觉维护现场管理秩序,展现员工良好的个人素养和精神面貌。要进一步加大先进设备示范点推进和复制工作,协力保产单位的工作室、休息室的现场管理标准与要求,要与主体单位同步实施和执行。要针对道路破损情况,按照轻重缓急,综合考虑交通安全、物流秩序、时间节点、天气条件等因素,统筹安排道路修复工作。要继续对厂房高层框架、皮带等易漏矿、跑料区域组织清理,从优化工艺、设备操作维护及日常岗位清理入手,采取“疏、改、堵、清、收”等必要措施,确保8月底前有大的改观。

机动工程部、能源环保部、贸易公司资源开发部、物流港务公司铁运部、强盛薄板分公司、钢星公司分别汇报了近期现场推进重点工作落实情况。

公司领导夏新禾、刘继生及相关单位、部门负责人参加会议。

(撰稿:谢伟  摄影:李备)

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